Удаленная работа в мире приобретает все большую популярность. К примеру, в Японии активно развивается эксперимент, благодаря которому планируется довести число работников на дому до 20%. В Соединенных Штатах Америки число людей, задействованных для работы дома в настоящее время, приблизилось к отметке в 45 млн. Развитые страны не зря пропагандируют надомную работу, так как она имеет ряд преимуществ.

Существует мнение, что работа в домашней атмосфере благотворно сказывается на семейных отношениях сотрудников, так как они отстранены от офисной суеты, проблем и характерной офисным рабочим депрессии. В то же время домашняя обстановка расслабляет и рабочий график соблюдать сложнее, так как при работе дома много отвлекающих факторов.

Выгода найма сотрудников на удаленную работу очевидна, причем как для работодателя, так и соискателя вакансии. Компаниям это позволяет сократить офисные площади и сопутствующие расходы, необходимые для деятельности человека, а рабочему явная экономия времени и денег на дорогу в офис. Все чаще работодатели прибегают к совмещению, чтобы их сотрудники большую часть времени работали дома, но при этом регулярно посещали офис.

В общем, мировые тенденции очевидны, число надомных работников в развитых странах будет неуклонно расти. Думаю, в России подобная практика уже в скором времени получит значительное распространение.

Эта запись была опубликована 09.11.2007в 17:39. В рубриках: Удаленная работа. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить свой комментарий или трекбек со своего сайта.